EU will lebenslanges Lernen der Arbeitskräfte fördern
«Ohne qualifizierte Arbeitskräfte werden wir nicht in der Lage sein, die Veränderungen zu vollziehen, die der ökologische und der digitale Wandel von uns verlangen», sagte Manuela Geleng, Direktorin für Arbeitsplätze und Qualifikationen bei der Europäischen Kommission, kürzlich auf einer Podiumsdiskussion, die vom EU-nahen Nachrichtenportal ecapEuractiv mitorganisiert wurde. Diese Ansicht wird in ganz Europa geteilt, weshalb Schlagworte wie lebenslanges Lernen, Höherqualifizierung, Weiterbildung und Umschulung im öffentlichen Diskurs die Runde machen.
Der Aktionsplan der EU sieht vor, dass bis zum Jahr 2030 mindestens 60% der Bevölkerung innerhalb eines Jahres an irgendeiner Form des Lernens teilgenommen haben sollten. Ein Teil der Mittel für die Förderung des lebenslangen Lernens wird aus dem Europäischen Sozialfonds Plus kommen; der Fonds ist für den Zeitraum 2021 bis 2027 mit 99 Milliarden Euro ausgestattet.
