Fachkräfte mit Weiterbildung haben beim Lohn die Nase vorn
Die Salärstudie 2022 des Branchenverbands Swiss Engineering zeigt deutlich auf, dass sich Weiterbildungen, Führungsfunktionen und berufliche Auslandaufenthalte positiv auf das Jahressalär von Fachkräften in den Bereichen Engineering und Architektur auswirken.
Wie vieles ist auch Weiterbildung ungleichmässig verteilt, heisst es in einem Artikel in der «Handelszeitung». Das Nachsehen hätten in der Regel gering qualifizierte Personen, aber auch Teilzeitangestellte sowie Migrantinnen und Migranten. Sie sind der Gefahr ausgesetzt, vom Strukturwandel überrollt zu werden; denn Weiterbildung ist – anders als früher – nicht mehr in erster Linie ein Instrument der Karriereförderung, sondern schlicht eines zum Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit.
